Segundo Emerson Valcarenghi, Chefe do Departamento de Filosofia da UFPI, a decisão de apoiar os candidatos nasceu da afinidade e comunhão com os projetos de crescimento e gestão da Universidade: “Nosso modelo de gestão se baseia na meritocracia, onde as posições hierárquicas são conquistadas com base no merecimento, na predominância de valores associados à educação e à competência, e não no clientelismo. Essa visão é fundamental para que a UFPI cresça”. Emerson ressaltou ainda a crença na habilidade e capacidade de gestão dos candidatos: “Eu conheço essa equipe, eles tem um histórico de transparência e bom senso baseado no diálogo e no respeito às diferenças”.
Na reunião, professores, servidores e alunos que apóiam os candidatos ouviram de Solimar um discurso que ressalta a importância do diálogo com todos os grupos: “A nossa candidatura nasceu desse diálogo com as lideranças, nada foi imposto. É importante receber estes novos apoios, de pessoas sérias, competentes, que comunguem com um projeto de Universidade. Lógico que existem as discordâncias, mas isso é natural e importante para se construir um modelo democrático de gestão”.
Abril 3, 2008 às 5:50 pm
É isso aí meus colegas! Na democracia sempre existirá as diferenças! Contudo, dentro dela não tem lugar para clientelismo!
Abril 19, 2008 às 10:53 pm
“” queremos uma universidade, de todos , onde não haja hipocrisia, onde todos tenham direitos iguais, e com solimar , essa universidade tão desejada, será eternizada!!!